“Oppsummering frå ein lærerik og spennande ettermiddag i Vik”

Tore Hillestad, Gro Fjæreststad og Atle Sivertsen
Foto: Christian Valsvik

Tohendigheit: Nøkkelen til Innovasjon og Bærekraft i Norske Bedrifter
I ei tid prega av raske endringar og aukande konkurranse, er behovet for å balansere mellom innovasjon og effektiv drift i norske bedrifter sentralt. Dette konseptet, kjent som "tohendigheit", blei nyleg utforska i eit samarbeid mellom Sogn Næring, Highsoft, Sognekraft, og U40 i Vik. Gjennom ei serie presentasjonar leia av forskar og foreleser Tore Hillestad fra NHH Bergen, blei det kasta lys på korleis etablerte bedrifter kan navigere i landskapet mellom tradisjon og innovasjon.
Tohendig tilnærming
Tore Hillestad introduserte konseptet med tohendigheit som inneberer ein balansert tilnærming til både å utforske nye moglegheiter og å utnytte eksisterande styrkar. Dette krev at organisasjonar i tillegg til å fokusere på dagens drift og inntjening, også må investere i morgondagens innovasjonar. Hillestad beskriv dette som ein essensiell strategi for bedrifter som ønskjer å forbli relevante og konkurransedyktige.

Highsoft's Innovasjonsreise
Under arrangementet delte Atle Sivertsen, CEO av Highsoft, korleis selskapet har implementert tohendig organisering. Highsoft, eit globalt data-visualiseringsselskap, har opplevd stor suksess ved å balansere mellom kjernevirksomheiten og utforsking av nye teknologiske moglegheiter. Selskapet fokuserer på både å vedlikehalde robuste, etablerte produkt samtidig som dei utforskar nye markeder og teknologi.

Sognekraft og Fornybar Energi
Gro Fjæreststad, HR-sjef i Sognekraft, forklarte korleis deira tohendige tilnærming har mogleggjort en transformasjon mot meir berekraftige og effektive operasjonar. Med fokus på å auke produksjonen av fornybar energi og samtidig modernisere infrastrukturen, har Sognekraft klart å forbetre både driftseffektivitet og økonomisk resultat. Fjærestad sin presentasjon framheva også viktigheita av ein kultur som tør å ta risiko og feire suksessar i tøffe prosjekter som utbygginga av nye kraftverk.

““Takk for en svært lærerik og godt organisert ettermiddag sammen med Sogn U40! Vi diskuterte innovasjon, digitalisering og AI med fokus på hvordan dette kan skape forretningsverdi. Svært nyttig å kombinere de teoretiske modellene fra NHH med praktiske eksempler fra Sognekraft og Highsoft, og ikke minst nye ideer fra U40.””

— Atle Sivertsen

TOHENDIGHEIT: INNOVASJON OG ENDRINGSLEIING

Årsgilde og leiarskap